Talent + Impact CV Yetkinlikler Seviyeleri
Yapay Zeka Çağında Şirketlerin Stratejik Yetenekleri

1. TEMEL GELİŞİM STAJYERİ (0-5 Puan):
PROJE TAKIM UYESI– Temel Yetkinlikler Seviyesi 

Odak: Kişisel ve profesyonel gelişimin temelleri.

Tamamlanması Gereken Eğitimler:

• Etkili İletişim (1 Puan)

• Takım Çalışması (1 Puan)

• Başarı Psikolojisi (1 Puan)

• Beden Dili (1 Puan)

• Seçmeli bir 2 puanlık eğitim (Davinci, Beş Faktör veya Disk Eğitimi)

Ödüller:

• Temel Gelişim Sertifikası

• Dijital Temel Gelişim Staj Rozeti (LinkedIn ve CV için)

• Temel Projelere Katılım Hakkı

CV Yansıması:

“Gelişim Seviyesi: Temel iletişim, takım çalışması ve kişisel farkındalık becerilerine sahiptir.”

2. YÖNETİCİ STAJYER SEVİYESİ (6-9 Puan):
PROJE YONETICI YARDIMCISI - Stratejilerin Uygulandığı ve Analitik Yetkinliklerin Kulladığı Seviye

Odak: Stratejik düşünme, analitik beceriler ve liderlik potansiyeli.

Tamamlanması Gereken Eğitimler:

• En az iki adet 2 puanlık eğitim (Davinci, Beş Faktör, Disk Eğitimi)

• Tüm 1 puanlık eğitimlerin tamamlanması

Ödüller:

• Yönetici Stajyer Sertifikası

• Dijital Yönetici Stajyer Rozeti

• Mentorluk ve Networking Fırsatları

• Projelerde Yönetici Olarak Katılım Hakkı

CV Yansıması:

“İleri Seviye: Stratejik düşünme, analiz ve liderlik becerilerini geliştirmiştir.”

3. LİDER STAJYER SEVİYESİ (10-11 Puan):
PROJE LIDERLIGI - Liderlik ve Stratejilerin Geliştirildiği Seviye

Odak: Liderlik, stratejik karar alma ve yenilikçilik.

Tamamlanması Gereken Eğitimler:

• Tüm eğitimlerin tamamlanması (7 eğitim, toplam 11 puan)

Ödüller:

• Lider Stajyer Sertifikası

• Dijital Lider Stajyer Rozeti

• Kişisel Referans Mektubu

• Şirketlerle Birebir Görüşme ve Özel Projelerde Yer Alma

• VIP Etkinlik ve Staj Fırsatları

• Projelerde Liderlik Görevinde Yer Alma

CV Yansıması:

“Liderlik Seviyesi: Üst düzey liderlik, stratejik yönetim ve etkili iletişim becerilerine sahiptir.”

​

MAKE A + IMPACT NOW

​